Бывший директор по персоналу Netflix Пэтти Маккорд написала книгу, в которой поделилась опытом создания команды мечты, нацеленной на общее дело. Бизнес по правилам Netflix» цепляет в первую очередь тем, что речь не идёт, как именно создаётся какой-то неповторимый продукт и почему будущее стоит за производством медиа-контента. Автор утверждает, что миссия любого бизнеса заключается в формировании успешной команды, и я с https://deveducation.com/ этим согласен. По его мнению, не существует единого универсального способа управления, ведь идеальные решения для большой бизнес-корпорации могут быть абсурдными для маленького локального бизнеса. А также заглядывает в суть работы менеджера и выясняет, каким должен быть руководитель, способный привести команду к результату.
Лидерство без вранья. Почему не стоит верить историям успеха
- Одно из главных отличий книг Максима Батырева (есть еще татуировки продавана и личности) — живой язык и максимальная близость к реальной жизни.
- Включает элементы практической психологии, хардкорный опыт и захватывает мгновенно.
- После каждого урока следует глава с практическими занятиями, на котором можно воплотить только что полученную информацию.
- Удивительная правда о том, как побуждать других к действию».
- Так, нанятый исполнительный директор за 2,5 года работы в компании нанял и продвинул в менеджеры 27 коллег, а активы компании выросли на 67%.
- Плюс стала легче отпускать тех работников, чьи личные цели перестали совпадать с командными, тех, кто не готов экспериментировать и развиваться в унисон с компанией.
Эффективный материал в помощь всем, кто на себе тянет груз ответственности за выполнение книги для менеджера проектов задач другими людьми. Это бестселлер от американского пионера в жанре бизнес литературы Наполеона Хилла. Несмотря на почти 100-летнюю историю, книга не устарела и превосходно ломает мышление тех, кто стремится стать эффективным «продажником». Основа правильных решений – личный опыт и вкусы.
Марисса Майер — президент и главный исполнительный директор компании Yahoo!
Неопределенность и неизвестность пугают, но правда одного из самых успешных инвесторов мира в том, что бизнес — это всегда неопределенность. Эта книга будет полезна тем, кто нанимает работников, кто ими управляет, а также всем, кто интересуется предпринимательством и историей автомобильной индустрии. Материалы с плашками “Р”, “Новости Тестирование программного обеспечения партнеров”, “Новости компаний”, “Новости партий”, “Инновации”, “Позиция”, “Спецпроект при поддержке” публикуются на коммерческой основе. Стивен Кови последовательно вдохновляет на изменение себя и выстраивание парадигмы собственного успеха. Чтение одной книги занимает около 7 минут, за которые можно как минимум вдохновиться, а как максимум даже поймать инсайт. Сейчас я вижу, как поставщики и модульные производители пытаются встроиться в первые гигантские экосистемы, тем самым, ускоряя их рост.
Билл Гейтс — один из создателей компании Microsoft. До 2008 г. был СЕО компании, один из крупнейших акционеров.
Знаете, как стать успешным менеджером по продажам? Книга Аарона Росса и Мэрилу Тайлер как раз об этом. Этот классический бестселлер должен стать настольной книгой всех высших руководителей и менеджеров. Как объяснять, убеждать, продавать по телефону». Это классная книга по телефонным продажам от бизнес тренера Евгения Жигилия.
«Как пасти котов» можно смело назвать словарем сложных случаев, с которыми менеджеры сталкиваются в мире информационных технологий. Хотите научиться искусству ведения переговоров, договариваться с оппонентами, противостоять давлению и манипуляции? Грэм убежден, что умение вести переговоры — это доступное искусство, которое можно освоить достаточно быстро.
Большая книга» – это сборник афоризмов от Олега Макарова, который станет настольной книгой для менеджера по продажам. Много интересных иллюстраций, которые мотивируют и учат любить повседневную работу. «Инструменты маркетинга для отдела продаж», Игорь Манн. Все инструменты есть в этой книге по управлению продажами, где распределены по 4 блокам. Входит в 10 лучших книг по продажам для новичков.
Те, кто многого добился в жизни, стали такими благодаря непрерывному обучению и самосовершенствованию. Конечно, серьезные изменения не происходят в одночасье, но выберите хотя бы одну книгу из нашего списка, начните ее читать, и вы будете удивлены тем, сколько всего нового узнаете. Это книга, которую можно советовать тем предпринимателям, которые уже прошли этап выживания бизнеса и теперь задумываются над тем, каким должен быть следующий шаг для его развития. Материал в книге грамотно структурирован и систематизирован, приводятся не только примеры, но и практические рекомендации. Как советуют те, кто уже прочитал «Стратегию голубого океана», приготовьте блокнот и ручку – в процессе ее прочтения у вас появится множество новых идей и поводов для размышления. Это их основное отличие от «алых океанов» — сегментов рынка, перенасыщенных конкурентами.
Как изменить свои взгляды на работу и стать более свободным, и нужно ли на самом деле учиться на своих ошибках. Я не нашел никаких подтверждений, что этот текст (ее даже называют книгой) действительно был написан Березовским, но решил, что это не важно. Сам текст заслуживает внимания не из-за авторства знаменитого человека, а из-за своей сути.
В свою очередь, книги для HR менеджера и профессиональные курсы — это возможность повысить свой уровень, концентрацию внимания, улучшить когнитивные процессы, связать новые знания с уже имеющимися. Наконец, через литературу и лекции вы научитесь на опыте других людей. Авторы дают конкретные рекомендации и много практических советов. Они основаны на интервью с 20 миллиардерами, 30 топ-менеджерами крупных компаний, а также успешными директорами, менеджерами, руководителями некоммерческих организаций и экспертами. А также в основе книге лежит собственный опыт авторов.
Желаете приобщиться к клубу менеджеров топового уровня? Материалы станут отличной базой для достижения будущих успехов в управлении. В это раз — молодой девушки, которая всего за 9 лет из безработной превратилась в собственницу бизнеса стоимостью свыше 100 миллионов долларов!
Так же Коно четко и подробно описывает какой должна быть эффективная команда, методы подбора персонала, способы их мотивации и развития, постановки задач и решения возникающих проблем. Каждый владелец бизнеса хочет обладать лидерскими качествами и влиять на эффективность своей команды. Мы предлагаем подборку лучших книг, которые помогут развить в себе необходимые навыки и избежать ошибок в управлении. Эта книга уже много лет является моей настольной, но каждый раз я открываю для себя что-то новое. Мне нравится мысль автора, что нужно постоянно меняться. Реалии таковы, что долго «почивать на лаврах» успеха нельзя, нужно искать новые пути для своего развития и экспериментировать.
Читайте их и велкам к нам в группу – мы прям сильно сильно ищем сейчас людей. Например, лично меня сильно тригернул термин «вуду-рекрутинг» – он довольно точно описывает современный процесс найма, который держится на интуиции рекрутеров и менеджеров. В этом автобиографическом издании Альфред Слоун делится кейсами из собственного управленческого опыта. Объясняет, как быть руководителем, который принимает правильные решения, реагирует на изменения и ведет команду к успеху.